Czy płacić ZUS dla obcokrajowców
pracujących w przedstawicielstwie zagranicznej firmy
Organy podatkowe wyjaśniły, czy konieczne jest płacenie ЄСВ (ZUS) za pracowników zagranicznych, którzy pracują na warunkach umowy o pracę zawartej na terytorium Ukrainy zgodnie z Kodeksem Pracy. Jednocześnie uważa się sytuację, gdy pracodawca działa jako przedstawicielstwo zagranicznej firmy znajdującej się na Ukrainie.
Przypomnijmy: cechy regulacji stosunków pracy cudzoziemców pracujących na Ukrainie są określone w art. 54 ustawy nr 2709 która mówi, że stosunki pracy cudzoziemców pracujących na Ukrainie nie podlegają prawu Ukrainy, jeżeli:
1) cudzoziemcy pracują w ramach misji dyplomatycznych obcych państw lub przedstawicielstw organizacji międzynarodowych na Ukrainie, chyba że umowa międzynarodowa Ukrainy stanowi inaczej;
2) cudzoziemcy spoza Ukrainy zawarli umowy o pracę z zagranicznymi pracodawcami - osobami fizycznymi lub prawnymi.
Jednocześnie fiskaliści zauważyli, że zgodnie z częścią 1 art. 4 ustawy o ZUS (ЄСВ), płatnikami ЕСВ są pracodawcy, w szczególności misje dyplomatyczne i urzędy konsularne państw obcych, oddziały, przedstawicielstwa i inne oddzielne oddziały zagranicznych przedsiębiorstw, instytucji i organizacji (w tym międzynarodowych) z siedzibą na Ukrainie.
Dlatego eksperci GFS stwierdzili, że przedsiębiorstwa, instytucje i organizacje, inne osoby prawne, są ubezpieczycielami dla wszystkich pracowników, w tym dla cudzoziemców pracujących, w szczególności, na warunkach umowy o pracę zawartej na terytorium Ukrainy zgodnie z Kodeksem Pracy, i są zobowiązani do naliczania ЄСВ na ich wynagrodzenie.
1) cudzoziemcy pracują w ramach misji dyplomatycznych obcych państw lub przedstawicielstw organizacji międzynarodowych na Ukrainie, chyba że umowa międzynarodowa Ukrainy stanowi inaczej;
2) cudzoziemcy spoza Ukrainy zawarli umowy o pracę z zagranicznymi pracodawcami - osobami fizycznymi lub prawnymi.
Jednocześnie fiskaliści zauważyli, że zgodnie z częścią 1 art. 4 ustawy o ZUS (ЄСВ), płatnikami ЕСВ są pracodawcy, w szczególności misje dyplomatyczne i urzędy konsularne państw obcych, oddziały, przedstawicielstwa i inne oddzielne oddziały zagranicznych przedsiębiorstw, instytucji i organizacji (w tym międzynarodowych) z siedzibą na Ukrainie.
Dlatego eksperci GFS stwierdzili, że przedsiębiorstwa, instytucje i organizacje, inne osoby prawne, są ubezpieczycielami dla wszystkich pracowników, w tym dla cudzoziemców pracujących, w szczególności, na warunkach umowy o pracę zawartej na terytorium Ukrainy zgodnie z Kodeksem Pracy, i są zobowiązani do naliczania ЄСВ na ich wynagrodzenie.
